Российский Совет профсоюза

1. В пределах предоставленных полномочий осуществляет между Съездами руководство текущей деятельностью Профсоюза и профсоюзных организаций, оказывает им помощь и поддержку, организует и контролирует выполнение решений Съезда;
2. Представляет и защищает права и интересы Профсоюза, его членов перед работодателями и их объединениями, в органах государственной власти, судах и иных органах и организациях;
3. Требует в установленном законом порядке отмены решений органов государственной власти, работодателей и их объединений, принятых в нарушение законодательства Российской Федерации или ущемляющих интересы членов Профсоюза и профсоюзных организаций;
4. Образовывает постоянные комиссии Российского Совета профсоюза и утверждает положение о них;
5. Создает техническую и правовую инспекции труда Профсоюза, утверждает положения о них;
6. Осуществляет права юридического лица от имени Профсоюза и исполняет его обязанности;
7. Осуществляет руководство бюджетной (финансовой) политикой Профсоюза и распоряжается имуществом Профсоюза, создает необходимые для выполнения уставных целей и задач фонды Профсоюза. Осуществляет контроль за полнотой и своевременностью перечисления членских взносов профсоюзными организациями;
8. Утверждает смету доходов и расходов Профсоюза, отчет о ее исполнении, обеспечивает их гласность и утверждает бухгалтерскую (финансовую) отчетность;
9. Учреждает при необходимости некоммерческие организации и хозяйственные общества;
10. Устанавливает норму представительства и порядок избрания делегатов на Съезд от территориальных и межрегиональных профсоюзных организаций, а в случае отсутствия территориальных организаций на соответствующей территории Российской Федерации, от объединенных первичных и первичных профсоюзных организаций, непосредственно входящих в структуру Профсоюза;
11. Избирает делегатов на съезды (конференции) общероссийских, международных профсоюзных и иных общественных объединений, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций, членской организацией которых является Профсоюз, выдвигает (избирает) своих представителей в их органы;
12. Избирает по решению Съезда членов Президиума Российского Совета профсоюза. Члены Президиума Российского Совета профсоюза не могут составлять более одной четверти состава Российского Совета профсоюза;
13. Избирает по решению Съезда из своего состава заместителей Председателя Профсоюза (пункт 4 статьи 37 и пункт 9 статьи 38);
14. Утверждает состав отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от профсоюзной стороны;
15. Осуществляет связи с профсоюзами России, других стран и международными профсоюзными организациями, участвует в кампаниях международной солидарности, оказывает практическую помощь профсоюзным организациям в установлении и развитии прямых взаимовыгодных связей с зарубежными партнерами;
16. Принимает решение о вступлении (о выходе) Профсоюза в Российские, международные профсоюзные и другие объединения (ассоциации, организации) и (или) о заключении с ними договоров и соглашений;
17. Утверждает структуру и общую численность аппарата Профсоюза;
18. Утверждает локальные нормативные акты Профсоюза в пределах своей компетенции;
19. Утверждает Регламент Российского Совета профсоюза и определяет статус члена Российского Совета профсоюза;
20. Утверждает положения о членских взносах и о финансовом обслуживании профсоюзных организаций;
21. Утверждает Примерный устав профсоюзной организации Профсоюза;
22. Утверждает внутренний регламент (Регламент Профсоюза) и (или) иные внутренние документы, регулирующие корпоративные отношения;
23. Разъясняет нормы Устава Профсоюза, решения Съезда, локальные нормативные акты Профсоюза, утверждаемые Съездом и Российским Советом профсоюза;
24. Созывает конференции для обсуждения особо важных вопросов;
25. Принимает решение об адресе Профсоюза и о его изменении;
26. Утверждает Порядок выдвижения кандидатур для избрания на должность Председателя Профсоюза.
27. Осуществляет иные функции, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и решениям Съезда;
28. Вправе, при необходимости, делегировать (передавать) часть своих полномочий (если они не относятся к его исключительной компетенции) иным выборным профсоюзным органам Профсоюза (Президиуму Российского Совета профсоюза, Председателю Профсоюза) в соответствии с настоящим Уставом.
(Статья 44 Устава Профсоюза)